四合院之张浩然的淡然生活 第869章 工人们高兴之下的担忧

很快，随着厂内职工们对这两件事的议论声越来越多，作为厂书记的郭仁义也知道了。

郭仁义是个雷厉风行的人，得知消息后，他那坚定有力的步伐迅速朝着厂里的广播站迈进，每一步都仿佛带着使命感。

广播站，在厂子里，是信息传递的关键枢纽，它的声音能覆盖到厂里的每一个角落。

来到广播站，郭仁义站定，清了清嗓子，“咳咳~”

这两声轻咳，透过广播系统，瞬间传进了每一位厂内职工的耳中。

刹那间，原本还在各车间、各岗位热议纷纷的职工们，注意力一下子被吸引过来。

紧接着，各个角落的喇叭里传来了郭仁义沉稳且洪亮的声音：“红星钢铁厂的职工同志们，我是厂党委书记郭仁义。

我已经听说了，你们对于厂里计划解决厂内职工们的各方面需求这件事，那是相当的上心啊！

在这里，我作为红星钢铁厂厂党委书记，我要明确地告诉大家，这件事确确实实是厂子里经过深思熟虑，计划要去做的。

大家对厂子里的发展这么关心，厂子里也绝不会辜负大家的期望。

同时呢，我也想请各位同志给厂子里一点时间。

为什么这么说呢？

因为要把这些事做好，首先得全面、细致地了解好各位的具体且合理的需求。

咱们厂有这么多职工，每个人的情况都不太一样，只有把大家的需求都摸清楚了，

厂子里才能根据这些实际情况去具体实施、具体解决。

这就好比盖房子，得先把地基打牢，咱们收集需求就是在打这个基础。只有基础稳了，后续的工作才能顺利开展。

而且，请各位务必放心，厂内职工的后勤保障工作，厂子里一定会全心全意地去做好！

咱们厂一直以来都重视职工的生活，以后也会做得更好。

大家在前方为厂子的发展努力拼搏，厂子就是你们最坚实的后盾，会为大家解决后顾之忧。”

说完这些，郭仁义稍作停顿，似乎在思考还有什么要补充的，紧接着又说道：

“对了，另外关于厂内人才培养储备工作，其实已经在紧锣密鼓地起草相关具体方案了，后续会第一时间公布出来。

厂里一直注重人才的发展，有想法，肯上进的职工到时候可以详细了解相关的厂内政策。

厂子里会为大家提供广阔的发展空间，只要你有能力，有抱负，红星厂绝对不会埋没任何一个人才。

希望大家都能积极参与进来，和厂子一起成长。

好了，话就到这，大家用心工作，还请给厂子里一些时间。

相信在咱们共同的努力下，红星厂的未来一定会更加美好！”

随着郭仁义在广播里的表态，厂内职工们的兴奋之情简直要溢出来了。

“是真的！是真的！厂子里是真的要去做这些事了！”

一位年轻的工人激动地挥舞着手中的工具，脸上洋溢着难以抑制的喜悦。

“是啊，是啊，嘿，咱们红星厂可真够好的嘞！以后出门在外，又得让外人羡慕咱们这些红星厂的工人！”

旁边一位老师傅也跟着附和，眼中满是自豪。

“那是，就咱们这些福利待遇，其他厂子里的工人不得羡慕死咱们！”另一个工人笑着调侃道。

“这话说的在理，不过要我说啊，这都是咱们厂子里这些干部愿意干实事啊！

瞧瞧郭书记，再瞧瞧李厂长，哪一位不是替咱们工人着想的好领导，好干部呀！”一位中年工人由衷地赞叹道。

“嘿嘿，那是，自从郭仁义郭书记来了咱们红星厂以后，李厂长当时从副厂长成了厂长，

咱们这些工人是一天比一天好了，这小日子过得别提多舒坦！

果然啊，火车跑得快，跑得好，全靠车头带啊！”

一位老职工感慨万千，回忆起厂子这些年的变化，不禁连连点头。

“嘿，你们可别光说郭书记和李厂长啊，也说说张浩然张厅长啊！

要不是当初张浩然张厅长研发了不少好东西，咱们红星厂哪能发展的这么快啊！

红星厂好了，我们这些工人们才能好，也得记得人家浩然厅长的好呀！”一个年轻的技术员提醒大家。

“对对对，还有张浩然张厅长也是好样的！反正啊，咱们红星厂的这批干部，大多数都是好的呢！

那是真真实实肯下功夫为厂子里做事，愿意替咱们这些工人谋福利！”大家纷纷点头称是。

这不，下面的工人们一个一个的闲聊了起来，都在夸着厂子里的干部是干实事的。

特别是对于书记郭仁义，厂长李怀德，工人们那是恨不得夸出花来。

当然了，对于张浩然，这些工人那也不能忘，一个劲的夸就是了。

不过，也有的人听说了书记郭仁义和厂长李怀德闹了矛盾，关系有些不和了，对此不免有些担心。

在工厂的很多车间，很多角落，工人们私下里开始悄悄议论这件事。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“对了，你们听没听到厂里其他人说，书记和厂长吵架，闹矛盾了？

这……这他俩关系不好了，会不会对厂子里有啥不好的影响啊？特别是会不会对咱们这些工人有影响？”

一位忧心忡忡的工人在他所在的车间里，朝着身旁的工友们提出了这样的疑问。

多数人都跟着担心了起来。

然而，其中也不乏一些看得通透的人。

有位老工人笑着对身边一群满脸忧虑的工友说道：“行了，你们这是吃饱了撑的，瞎担心干啥呢！

难不成你们没听说啊，郭书记和李厂长在下午这次的会议上不也在明争暗斗嘛。

但是呢，人家两个人争归争，但却是私事归私事，公事归公事，人家可分得清楚呢！”

老工人清了清嗓子，继续说道：“就像下午这次会议上，郭书记说要怎么怎么做，怎么把工人们的后勤保障工作做好。

而李厂长呢？他是站出来和郭书记争强斗胜了，但人家是怎么争的？

人家那是从郭书记的方案里挑毛病，说哪些哪些方面应该这样做那样做，才能更好的做好厂里工人的后勤保障工作。

李厂长那是在郭书记提出的想法上面进行更全面的细节补充。”

“反正呐，不管人家两个人怎么争，那种为厂里工人着想的心，一直都在，一直都是这样做的。

他们的出发点都是为了咱们工人好，咱们就别瞎操心啦。”

老工人对着他所在车间里的工友们说着这些话，多数人听后都不禁点头认同。

不过，还是有人感慨道：“那……那我还是希望郭书记和李厂长两个人的关系能和以前那样一直好！

他们两个人都是好领导、好干部，这样的好干部私下里的关系好，那就更能拧成一股绳，尽心尽力为咱们这些工人好！”

“这倒也是！但这是郭书记和李厂长两个人私下里的事，我们管不着啊。”

大家在纷纷议论中，虽然心里依旧对两位领导私下里的关系好与坏有所牵挂，

但也明白，只要领导们一心为工厂、为工人，工厂的未来就充满希望。

当然了，这样的疑问，除了这个车间，别的车间里也有人同样问起这样类似的问题。

有些车间里同样有着心思通透一些的人，会为车间里的工友答疑解惑，这让很多人都安了不少心。

只不过，有部分工人身边没有这种心思通透，看得开的人。

于是，一时间，不免有不少的工人都跟着担心起来，工作时也不免分了神。

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