重生之完美如意 第157章 招聘

起诉Facebook的事情，江辉安排向薇薇去推进了，看看他的师兄师姐或者老师们有没有认识在波士顿地区的律师事务所，委托帮忙处理这件案子。这件事情一时半刻也不会马上有结果，江辉便把注意力从新转回到国内。

之前委托猎头公司帮忙无色校内网副总经理和人事经理的事情，猎头公式已经提供了好几个人的简历给到李石贵，李石贵把简历都打印好给到江辉让江辉选择面试的人选。

校内网现在在国内还算是比较有名气的后起之秀，猎头推荐过来的副总经理人选大部分都是有过年互联网从业经验的，有些还是在谷歌或者微软干过的海归。

江辉翻着简历，突然一个人熟悉的名字进入眼帘：方大文。前世江辉有一段时间比较喜欢炒股，经常去逛雪球网，看看各路财经人士如何分析行情的。雪球网是了解沪深实时行情、港股行情、基金行情、美股行情、债券、回购、期货等信息的一个很不错的网站，虽然没有的到众所皆知的地步，但是可以算是一个比较成功的网站了。江辉知道这个网站的创始人就是方大文，不过几年以后他才会创立雪球。

方大文毕业于京都大学中文系，1997年大学毕业后加入《南方周日》。几年以后又离开《南方周日》去了其他报社，多次转战于媒体行业。虽然目前的他没有互联网企业的管理经验，但是丰富的媒体经验其实是非常适合去另外一家江辉规划中的公司：微博。江辉打算先约他见面谈一谈，可以让他先在校内网做副总经理过渡一下，后续微博成立后再去负责微博业务。

江辉又接着挑选了几个面试副总经理的人员以及人事经理的人选。既然方大文比较适合去微博，江辉就有必要考虑同时给校内网招聘两个副总经理，避免到时候再临急临忙的招人。

由于校内网的办公室还在装修之中，李石贵选了一家帝都理工大学附近的咖啡厅作为面试场所。其实江辉是不大喜欢喝咖啡的，不过现在的咖啡厅建设的都比较有档次感，在没有自己的办公室的情况下，选择咖啡厅也算是一个不错的选择，便没有对李石贵的安排提出什么异议。

由于同时安排了多个人员来面试，为了尽量避免出现时间延迟的情况，江辉给了每个人一个小时的时间，基本上应该是够用了。

最先面试的是方大文，在约定时间提前五分钟的时候，方大文进了咖啡厅，给李石贵打了电话，李石贵起身把他带到江辉的旁边。

“你好，方先生，请坐，喝点什么呢？”，江辉说道。

“来杯摩卡吧，谢谢”，方大文说道。

“方先生的情况我在简历中已经大体的了解到了，我先介绍下我自己吧”，江辉说道。

“江总，你好，来面试之前我专门好好的研究了一下校内网，对于江总你的情况已经有了比较多的了解。我更想听你介绍下你对校内网副总经理的要求”，方大文微笑着说道。

“在说我对校内网副总经理的要求之前，我有几个疑问想了解一下。方先生一直在传统媒体行业打拼，我很好奇你怎么会对互联网企业感兴趣呢？”，江辉说道。

“正因为我一直在传统媒体行业工作，所以我对新兴媒体的发展反而更加的关注。在传统媒体待久了，我有一种很深的焦虑感。现在的互联网行业发展非常快，先不说几大门户网站对传统媒体的冲击，就是像校内网等一些受众还不是那么大的网站，也开始吸引各种人群去关注使用。我认为未来大家获取信息、发布信息的途径会越来越互联网化，所以当有猎头问到我的时候，我马上答应来试一试”，方大文说道。

“你大学学的是中文专业，对于计算机技术可能并不擅长，你有什么信心做好校内网的副总经理呢？”，江辉问道。

“江总，你招聘的是校内网的副总经理，不是技术部部长或者开发工程师。作为副总经理，我只要知道我需要什么样的功能，需要程序员去解决什么课题，至于他们怎么去实现，用的是什么编程工具，这个我并不需要知道”，方大文说道。

“校内网目前是定位于服务大学生的SNS网站，你觉得未来它是继续面向大学生群体还是对所有用户都开放呢？”，江辉问道。

这个问题是很多人都关心的，也是经常会被问到的，江辉希望找一个和自己的想法相吻合的人员来管理校内网。

“从我过往的经验来看，一个产品要发展起来，必须要有自己的特色，要坚持自己的特色。校内网是靠牢牢的把握大学生的需求，才在短短的三个多月里发展壮大。我认为至少在短时间内，校内网有必要继续坚持服务于大学生。至于在未来是否需要向其他用户开发，我觉得可以留在明年再考虑”，方大文说道。

江辉对于方大文的回答非常满意，这个想法基本上是和自己想的一模一样。自己会那么想主要是吸取了后世的经验和教训，而方大文却是凭借现在的信息自己作出的判断，这可比江辉高明多了。

“你对待遇方面有什么想法？”，江辉说道。

“对于工资，我不是非常的关注，我更想凭借着自己的能力带领公司发展壮大，在随着公司的发展壮大之中，个人的利益也同时壮大”，方大文说道。

“也就是说方先生你希望获得公司的分红或者股权？对于薪资反而没什么要求？”，江辉问道。

“可以这么理解”，方大文说道。

“相比你也听说过我在上个月收购了Hao123，当时我是按照五亿估值来和Hao123进行收购谈判的，我可以先给你百分之一的股权作为薪资，但是前提是未来三个月你的表现得到所有股东的认可。虽然我是大股东，但是到时候的评价我们不按照股份比例来，二十每个股东一票，我们现在有十多名股东，到时候只要你通过了百分之六十的人认可，就算是通过考核了”，江辉说道。

“没问题，我同意”，方大文说道。

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