娱乐：我捧出半个娱乐圈 第412章 改变初元

播到这里，每一个正在看电视的人，都有一种热血沸腾的感觉。

颇有一种扛枪卫国，誓死不归的冲动。

平安县城战火纷飞，冲锋号响起，但是连冲了几次，都没有冲上去。

李云龙急了，他不能让自己的弟兄送到敌人的机枪眼下，当即怒吼道：‘二营长，你他娘的意大利炮呢，给我拉上来。’

炮刚支出来，鬼子就押着秀芹站在了城门上。

鬼子的意图很明显，他们就是为了争取时间，好为增援部队争取时间。

李云龙自然也知道，他想让鬼子投降，但对方显然不同意。

恰在此时，秀芹开口了，让李云龙快点开炮，否则她会看不起李云龙的。

李云龙脸上的每一块肌肉都在抖，下一刻，他似乎用尽了全身力气下令道：‘开炮。’

魏司晨极少评价和干涉赵亘的创作，看到这里，她把头往赵亘的胸口中拱了拱道：“就不能救下来吗？”

“以鬼子的惨无人道，秀芹活着不合理啊。”

赵亘只是解释了这一句，魏司晨好像也明白了。

如果要让秀芹活着，那么李云龙手下，就必须要有一支特种部队，潜入平安县城实施营救，

而对方的鬼子本就是特种兵，这样的做法先不说成功的机会大不大，李云龙会不会拿自己的弟兄来换自己的媳妇也是大问题，

光明正大的打平安县城，虽然也有拿兄弟的命换老婆命之嫌，

但李云龙之前就说的很明白了，不仅是救老婆，还要为重伤的赵政委报仇，为牺牲的赵家裕乡亲们报仇。

网上，今天的播放结束，议论不减反增。

“我就知道老贼会是这样安排。”

“这一声开炮，算是把李云龙全身的力气都抽空了。”

“老贼还是那个老贼。”

“老贼就不是什么好玩意儿。”

“其实这们更合理一些，秀芹是救不回的，李云龙或许在救之前也有这个心理准备了。”

“我觉得也是，与其说他是救人，不如说他是在报仇。”

……

也就从14集开始，亮剑的收视率正式破了5，这也是近五年以来，抗战剧的最高收视率。

二轮已经售出，东方和浙省联手拿下，各自报价320万一集，二轮每集640万，甚至是比给中视的首轮还要高。

网络平台，在二轮之后上线，全剧报价2.1亿，买下了五年的版权。

芒省的刘义隆这段时间，已经跑了三次京城。

特别是听说三家公司合并事宜，他连着跑了两次。

亮剑争取不来，欢乐颂早就确定由东方播出，他想参与到神雕、父母爱情和潜伏这三部剧之中。

三部剧的拍摄都进入了尾声，明年会相继推出。

没了之前的趾高气扬，以极为平等的地位与赵亘进行了一次协商，也对上次赵亘的事进行了道歉。

赵亘明着告诉他，明年的剧不可能，但二轮可以考虑。

明年投拍，后年播出的剧，到时可以和芒省签一部。

……

星羽的股份，已经完全敲定了。

流通股28.7%，管理层及艺人股东共占13%，原鸿羽的大股东大部分选择了折现，留下的两人占股分别为0.6%和0.7%。

白思溪和于弘各持股1%，赵亘持股16%，魏司晨持股24%，魏承志持股5%，杨芸持股10%。

魏司晨原本想让赵亘做第一大股东，被赵亘拒绝了。

董事会提名，第一届董事长由魏司晨担任，执行CEO是赵亘，好吧，还是夫妻老婆店。

月底将正式挂牌，赵亘其实多少还有点担心。

1月28日，星羽重新挂牌，比预期的要好，第一天就直接涨停，大涨44%。

因为是A股主版块，自第二天开始就要遵循10%的涨跌规定，所以又是连续三个涨停，

星羽的估值也从初始的800亿，上浮到了1500多亿，接近于翻了一倍。

而管理层的持股是半卖半送，等于说他们手中的股票算是翻了四倍，所以庆功宴的时候，

大家全都是喜笑颜开。

不过一部分有投机心理的，现在也不可能出售手中的股票，因为有两年的保护期。

接下来几天，新成立的星羽，公布了未来三年的片单。

综艺除了现在开展的好歌声、跑男和爸爸去哪儿，将接着发力，与芒省台合作一档歌手竞技类综艺，

与东方合作一档达人秀选秀类节目，与浙省合作一档名为王牌的室内综艺。

又和网络平台签定，合作两档网综，分别为吐槽大会和最强大脑。

电视剧方面，未来三年，投拍十部，其中包括武侠类两部，宫斗题材两部，都市剧三部，

分别为奋斗、蜗居和都挺好，悬疑题材包括鬼吹灯两部，白夜追凶。

轻喜剧部分，爱情公寓第二季，武林外传。

重头戏电影这块，就更夸张了，未来三年的拍摄计划共有19部之多。国内的有唐探一、二两部，那些年和非常主播，羞羞的铁拳，疯狂的赛车，大人物，

老手，非诚勿扰等。

与好来乌时代、环球合作，筹拍速度与激情、阿甘正传，盗梦空间，特工系列开展两部飓风营救和史密斯夫妇，

动画片一部功夫熊猫等。

这个片子一公布，整个圈子震了三震，星羽这是要玩垄断？

当然垄断只是说着玩，但这个片单足够吓人了。

因为片单的公布，星羽在股市上的表现，又迎来了大涨，高峰期一度到了1800亿。

年末将近，赵亘并没有开展新的项目。

三家公司的融合，召开了一次全体管理层会议，赵亘也没什么豪言壮语，

也没有什么新官三把火，拿谁开刀之类的。

他就说了两件事，一是春节放假及年节福利的安排，二是新的薪酬体系和绩效政策。

可以这么说，这两件事都是在告诉所有人，有钱该怎么分。

所以会议的氛围很好，很多原本鸿羽的管理层，第一次有了归属感。

似乎并购也不是坏事，虽然有些人的级别降低了，但实惠可一点都不少。

特别是一个项目赚钱后，哪怕只赚了十块，从上到下都有一个比例来分这十块钱，做到一个不落。

赵亘没有抛弃以前的分红模式，他坚持把每个项目净利润30%，分给所有员工。

会议结束，也预示着赵亘今年的任务完成了，这大半年他真是太忙了，春节他打算给自己好好放个假。

中视晚会他挂着艺术指导，已经几次叫他去现场了，但他就是以各种理由推脱。

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